9月26日，創(chuàng)投集團(tuán)組織召開中層管理人員試用期轉(zhuǎn)正述職考評(píng)會(huì)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及員工代表參加了考評(píng)會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理鄒宏主持。
會(huì)上，11名中層管理人員分別結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞主要工作成效、業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作亮點(diǎn)等方面，全面、客觀地對(duì)履職盡責(zé)情況進(jìn)行了述職，同時(shí)也深刻剖析了自身存在的問題和不足，并提出了下一步工作目標(biāo)和思路。與會(huì)考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)考評(píng)人員秉持客觀公正、民主公開、注重實(shí)際的原則，對(duì)11名中層管理人員進(jìn)行了考核評(píng)分。
創(chuàng)投集團(tuán)始終對(duì)人才“引育留用”工作高度重視，本次評(píng)審會(huì)的召開，充分體現(xiàn)了創(chuàng)投集團(tuán)對(duì)新入職員工的重視和關(guān)懷，同時(shí)也激勵(lì)引導(dǎo)新員工繼續(xù)立足崗位，不斷提升工作能力，成為崗位上的“行家里手”。下一步，創(chuàng)投集團(tuán)將持續(xù)完善選人用人機(jī)制，關(guān)注人才發(fā)展需求，創(chuàng)造人才發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步發(fā)揮人才工作效能和價(jià)值，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
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